Hilfe, ich werde Chef!
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Reinhard Nelles (Name geändert) war glücklich – aber auch verunsichert. Er hatte eine Leitungsposition in einem kleinen Unternehmen übernommen, wollte dort aber nicht autoritär agieren, sondern konstruktiv mit den Mitarbeitern zusammenwirken. »Aber wie gehen Leitung und Kooperation zusammen?«, fragte er sich. »Wie kann ich mein Führungsverhalten so gestalten, dass es den Erfordernissen des Unternehmens dient und meine eigenen Wertvorstellungen gewahrt bleiben?« Reinhard Nelles merkte, dass er diese Frage nicht allein beantworten konnte – und suchte sich einen Coach.
Auch Claudia Specht hat vor einigen Jahren ein Coaching in Anspruch genommen. Sie war auf drei beruflichen Feldern aktiv und fragte sich, wie sie das alles unter einen Hut bringen könnte. »Ich arbeitete in einer Festanstellung im