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Arbeitsplatz

(Foto: Privat)

HIV
»Bloß nicht verheimlichen«

Axel Wedler kämpft gegen die Diskriminierung HIV-positiver Menschen am Arbeitsplatz./mehr

von Constanze Bandowski

Publik-Forum Thema

Mit Kopftuch am Arbeitsplatz: Das ist möglich, wenn der Arbeitgeber in privatwirtschaftlichen Unternehmen keine anderen Bekleidungsregeln vorgibt, sagt der Europäische Gerichtshof. (Foto: istockphoto/KatarzynaBialasiewicz)

Kopftuchverbot: Empörendes Urteil

Frauen, die ein Kopftuch tragen, dürfen in bestimmten Fällen von ihrem Arbeitgeber gekündigt werden. Diskriminierend sei das nicht. So hat der Europäische Gerichtshof heute entschieden. Doch was bringen Antidiskriminierungs-Gesetze noch, wenn sie spitzfindig ausgehebelt werden können? Ein Kommentar von Elisa Rheinheimer-Chabbi /mehr

von Elisa Rheinheimer-Chabbi

Bremsen oder Gasgeben

Sabine Mühlhaus-Liebich (40) muss ihre Kraft gut einteilen. Sie arbeitet als Unternehmensberaterin und hat Multiple Sklerose /mehr

von Annette Lübbers

frauen ohne buchstaben

Wer nicht Lesen und Schreiben kann, hat in Guatemala keine Chance auf einen menschenwürdigen Arbeitsplatz /mehr

von Andreas Boueke

Sehr geehrter Chef!