Frauenquote in Chefetagen?

23.09.2014

Diese Umfrage ist am 07.10.2014 abgelaufen

Quoten-Gerechtigkeit

Mehr Frauen in Führungspositionen: Dieses Ziel verfolgt die Bundesregierung mit einem Gesetzentwurf zur Frauenquote in deutschen Unternehmen. Doch Frauenministerin Manuela Schwesig (SPD) musste die Gesetzesvorlage bereits nachbessern. Zu viel Widerstand kam aus der Wirtschaft. Eine verbindliche Geschlechterquote von dreißig Prozent strich sie jetzt. Ist die Frauenquote für die Chefetage sinnvoll?

Ja, viele Unternehmen geben Frauen nur eine Chance aufs Chefsein, wenn sie dazu per Gesetz verpflichtet werden. Die freiwillige Selbstverpflichtung ist politisch gescheitert

20%
Ja, Frauen in Chefetagen verändern auf Dauer den Führungsstil. Davon profitieren Frauen, Männer – und ihre Familien

27%
Nein, die Frauenquote benachteiligt qualifizierte Männer in unangemessener Weise

18%
Nein, die Quotenregelung tut qualifizierten Frauen nicht gut. Sie müssen sich sagen lassen, nur der Quote wegen Karriere gemacht zu haben

35%
Darüber habe ich mir noch keine Meinung gebildet

0%

insgesamt abgegebene Stimmen: 104

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